Présenter la variété de métiers que l’on trouve en cabinet d’expertise comptable. Dépoussiérer l’image de la profession et montrer le nouveau visage de toutes les missions qui peuvent être menées par un expert-comptable. Les cabinets recrutent dans tous les métiers : marketing,
Innover pour fidéliser et recruter des talents Alors que les cabinets d’expertise comptable sont confrontés à des difficultés d’attractivité et de turnover, Christophe Lefèvre, expert-comptable chez Actiexpert à Lyon, a repensé son mode de recrutement afin de contrer ces problématiques. Deux actions
L’impact du numérique sur les collaborateurs Face à cette ère du digital qui amène dans son sillage de nouvelles technologies et opportunités et de nouveaux défis, les missions de l’expert-comptable et celles de ses équipes sont amenées à se transformer en profondeur.
Chouchouter pour fidéliser, le cabinet de demain mise sur l’attractivité Alors que la profession est actuellement en pleine mutation, les cabinets d’expertise comptable éprouvent des difficultés, tant à recruter qu’à conserver des jeunes talents. Pour Olivier Sucrot, « le marché de l’emploi est
Frédéric Berthet, gérant et associé d’Omnium, cabinet spécialisé en immobilier d’entreprise à Lyon L’adage est bien connu, « quand le bâtiment va, tout va ». Si cette formule au XIXe siècle, a été reprise par de nombreuses personnalités publiques, c’est bel est bien une
Congressistes, préparez-vous ! Le prochain congrès régional de l’Ordre des experts-comptables Auvergne-Rhône-Alpes fait son retour à Saint Étienne, les 29 et 30 novembre au Parc Expo, 31 boulevard Jules-Janin. Après une édition 2022 plus que réussie à Bourg-en-Bresse, ce nouveau congrès, où
Les cabinets d’expertise comptable peuvent recourir aux différentes possibilités offertes par les nouveaux outils digitaux pour faire découvrir la profession, présenter leurs services et générer de nouvelles opportunités. Les réseaux sociaux permettent également d’attirer de nouveaux clients, de booster son image de
Selon Paul Chabrillat, président de la commission attractivité de l’Ordre, le secteur d’activité de l’expertise comptable et de l’audit offre de multiples portes d’entrée. Plusieurs cursus peuvent y mener et de nombreuses passerelles encouragent la diversité des profils. Du BTS CG au
« D’abord, les jeunes générations gardent à l’esprit une image rétrograde de notre profession, qu’il faut combattre ! Ensuite, je suis persuadé que le manque de jeunes étudiants dans nos cabinets reflète le manque d’écoles de comptabilité en France. Alors que les écoles
Les objectifs du label École de la profession en sept points : – Promouvoir l’expertise de la profession auprès des institutions régionales et dans les médias ;– Promouvoir les formations diplômantes menant aux métiers en cabinet ;– Créer autour de la profession
L’heure est à la mobilisation générale ! Les métiers de l’expertise comptable manquent d’attractivité et n’ont pas vraiment le vent en poupe auprès des étudiants. Forts de ce constat, les experts-comptables d’Auvergne-Rhône-Alpes emboîtent le pas du Conseil national de l’Ordre et partent
