La loi Pacte a permis aux commissaires aux comptes d’étendre leur activité au-delà du strict audit légal, un terrain d’activité auparavant réservé aux experts-comptables. Certes, ce nouveau cadre légal engage la séparation de l’audit et du conseil, mais pose-t-il un véritable débat entre ces deux professions-soeurs ?
« Notre rôle est d’aller plus loin »
« Nous avons souvent les deux casquettes et nous savons travailler en bonne intelligence. Ce nouveau cadre légal ne doit donc pas être senti comme une menace. Nos deux professions ne sont pas forcément sur les mêmes types d’entreprises et ne vont pas nécessairement être appelées pour les mêmes demandes. Dans la réalité des choses, nous ne sommes pas sur les mêmes vecteurs et les mêmes cibles et l’un ne s’oppose pas forcément à l’autre. Le commissaire aux comptes a une façon de travailler en audit qui peut se révéler tout à fait opportune sur l’audit contractuel pour des tailles d’entreprises intermédiaires, voire des groupes, alors que l’expert-comptable sera plus sur des missions contractuelles sur des sociétés moins importantes, où nous avons toute légitimité et la connaissance du marché.
Si l’on veut accompagner correctement notre chef d’entreprise, nous avons aujourd’hui un véritable panel élargi et déjà une vraie valeur ajoutée dans nos missions. Nous voulons nous positionner bien au-delà de la liasse fiscale, sur l’extra-financier et le conseil. Un état financier fiable est nécessaire, mais notre rôle est d’aller plus loin. Nous faisons du sur-mesure et c’est pour cette mission que nos chefs d’entreprises nous font confiance. La loi a aussi permis ceci et nous devons aller en ce sens. Nous avons besoin de toute notre énergie pour aider les chefs d’entreprises. »
« Nos sujets d’avenir ne sont pas là »
« Le code de déontologie issu de la loi Pacte dit que le commissaire aux comptes a droit de tout faire à partir du moment où il n’est pas en auto-révision et où il peut démontrer son indépendance. Il faut donc distinguer deux cas : le premier, le professionnel est sollicité par une entreprise avec qui il n’a jamais travaillé et qui demande une mission contractuelle, le professionnel a alors le choix de sa casquette. Deuxième cas, le professionnel est commissaire aux comptes de cette société, qui le consulte pour une prestation qui n’entre pas dans le cadre de son mandat. Est-ce qu’il peut accepter ? Est-ce qu’il doit refuser ? Le commissaire aux comptes peut être tenté de faire plus et de prendre des missions complémentaires, mais sa déontologie reste fondamentale. Car même si les textes le permettent, on en revient toujours au nécessaire respect de son indépendance.
Notre premier challenge n’est pas de concurrencer les experts-comptables. Il est de démontrer notre utilité auprès de l’environnement économique pour que, même avec un mandat facultatif, les entreprises décident de nous nommer. La situation économique et sociétale est en pleine évolution. Covid, digitalisation, données RSE, seront une source d’activité importante pour notre métier. Nos sujets d’avenir sont là, il ne faut pas se tromper de débat. »
