Le 10 septembre dernier, plus de 25 cabinets d’expertise comptable étaient aux côtés de l’Ordre pour rencontrer les étudiants engagés dans leur secteur. Les échanges autour de la mutation des métiers ainsi qu’un forum des métiers et des stages ont rythmé la journée.
Ce temps d’échange a permis un dialogue ouvert entre professionnels et étudiants. Le matin, Paul Chabrillat pour l’Ordre et la partie expertise comptable, Axel Andrieu qui a récemment fondé son cabinet Inovéa Expertises, et Cédric Desachy pour évoquer le commissariat aux comptes et l’audit financier ont répondu aux questions des étudiants présents à l’université, du niveau BTS au diplôme supérieur de comptabilité et de gestion. Des questions très concrètes ont été posées. « Les étudiants nous ont interrogés sur les niveaux de rémunération de nos métiers, mais ils sont aussi de plus en plus sensibles à la charge de travail et à la qualité de vie au travail, évoque Axel Andrieu. Ce sont des interrogations nouvelles. Ils ont encore l’image du professionnel qui travaille de 8 h à 20 h. Or, les outils de production internes permettent de lisser le travail sur l’année, en évitant la surcharge lors de la période fiscale ou au moment des déclarations de TVA. » Soft skills fortes Rencontrer ces futurs professionnels, c’est l’occasion de parler de la mutation des métiers. « Nous avons évoqué nos trois cursus et les métiers sur lesquels ils débouchent, poursuit Axel Andrieu. Nous avons insisté sur l’évolution de nos métiers et les compétences attendues. Aujourd’hui, les cabinets recherchent des collaborateurs aux soft skills fortes. La technique s’apprend. Nous disposons d’outils et de formations. En revanche, savoir bien communiquer avec un client, être à son écoute, avoir le sens des responsabilités et du service comptent désormais tout autant. Nous allons vers plus de conseils et d’audit sur des sujets plus vastes comme la gestion de patrimoine ou la RSE. Chacun peut exercer son métier comme il le souhaite. » Les trois professionnels ont montré le champ des possibles et la diversité des missions, tout comme le soutien des instances comme l’Ordre.